م.م. سلمان عبد هادي صالح. (2026). سلوكيات القيادة البارعة وأثرها في تعزيز الفخر التنظيمي - دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفيات دائرة صحة الديوانية. كتب وقائع المؤتمرات, 72–33. https://doi.org/10.64337/cpb.44